MindMapping TM 1 DAN 2 Beserta Penjelasannya
PENJELASAN MIND MAPPING TM 1 DAN 2 disusun oleh Popi Dwiyanti Pengertian MSDM Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah proses memperoleh, melatih, menilai, dan mengompensasi karyawan, dan untuk menerapkan relasi tenaga kerja mereka, kesehatan dan keselamatan mereka, serta hal-hal yang berhubungan dengan keadilan. Proses Manajemen di dalam proses ini terlihat adanya hubungan antara Manajemen dan MSDM Perencanaan: menentukan sasaran dan standar Pengorganisasian: memberikan tugas, delegasi standar Staf Penyusunan: rekrut, standar prestasi, kompensasi, mengembangkan karyawan Kepemimpinan: mendorong orang lain menyelesaikan pekerjaan, motivasi bawahan Pengendalian: standar kualitas, melakukan koreksi Fungsi MSDM Sebuah. Fungsi manajerial 1) Perencanaan 2) P engorganisasian 3) Pengarahan 4) Kepemimpinan 5) Pengendalian b. Fungsi Operasional : 1) Pengadaan SDM Rekrut, Selek...